Изискванията за социална условност се прилагат само към работодателите в земеделието, не и към самонаетите лица

От 3 до 15% санкция от директните плащания ще се налага при установено неспазване на изискванията на предварителните условия в социалната сфера. Едно от основните е липсата на трудов договор. Всички изисквания са включени в приложение към специален наръчник, изготвен от Министерството на земеделието и храните.

Санкциите ще се налагат според категоризацията за продължителност – за първи път, повторяемост, системност или умисъл на неспазването. Държавен фонд „Земеделие"-Разплащателна агенция може да намали плащането от 3 до 15%, а именно:

- при неспазване на някое от изискванията за първи път размерът на намалението е 3%;

- при системност (едно и също неспазване повече от веднъж в рамките на една календарна година и/или повече от едно неспазванe на изискванията в рамките на една календарна година и не са налице повторяемост и/или умишленост) размерът на намалението е 4%;

- при повторяемост (неизпълнение на едно и също неспазване на изискванията продължава или се повтори веднъж в рамките на три последователни календарни години) размерът на намалението е 10%;

- при умишленост (всеки следващ случай на същото неспазване на изискванията, след установена повторяемост) размерът на намалението е 15%.

При неспазване на всичките 22 изисквания обаче (включени в приложението към наръчника), размерът на намалението е 100% от общата финансова помощ.

Предварителните условия в социалната сфера (социална условност) имат за цел да гарантират спазването на правилата в областта на трудовото право, както и да подобрят условията на труд на селскостопанските работници.

От агроведомството обаче уточняват, че правилата за социалната условност не са нови или допълнителни изисквания, а представляват приложимото законодателство, в областта на трудовата заетост, здраве и безопасност на работниците и минимални изисквания за безопасност и здраве при използването на работното оборудване.

В наръчника изрично се казва, че ДФЗ не извършва свои проверки за спазване на трудовото законодателство, за да налага санкции, а Изпълнителната агенция „Главна инспекция по труда" уведомява ДФЗ-РА за влязло в сила наказателно постановление или съдебно решение за нарушение на изискванията на предварителните условия в социалната сфера, извършени след 01.01.2025 г.

Още за изискванията за социална условност в земеделието четете в новия брой на в. "Български фермер" от 31 март-6 април